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职场中就算是新人工作经验有多重要你不懂

时间:2019-10-01 21:38
  

  700733心水论坛现场直播开奖结果直播开奖结果,俗话说,行家一伸手,就知有没有。这句话也可以反过来说,只要一伸手,就知道你是不是在行。这就是在强调工作经验的重要性。你做过这个,你有经验,自然上手快,容易出活儿。工作容易出成绩,自然会得到上司的肯定与赏识。

  23岁的李念来自广州,毕业于牛津大学工程系。她学习结构工程,毕业后就被曾经在暑假期间实习的那家工程公司所雇用。以下是记者对她的访谈实录:

  李念:因为我喜欢建筑。当时没有想过就业问题,只是有考虑过学工程还是学建筑设计的问题,想到学建筑设计时间太长了,所以选了工程。

  李念:牛津规定,你要完成八周的工作实习,所以大多数人都会在暑期工作。有一个专门负责这方面的老师会通知我们哪些公司现在需要人。当然我们也会自己找。我大学期间在三家公司打过工,它们的性质都很不一样,我主要是想知道,我喜欢研究类的工作,还是更商业一点的。当然工资也是一个考虑因素。

  李念:学校的职业顾问挺有帮助的,他和很多公司都有联系,所以他会第一时间知道哪家公司需要人。同时自己也可以努力,可以在网上找,但更有效的是去一些职业博览会,因为来的公司都是对这个大学的学生有兴趣的,再加上可以同公司的员工交谈,对各个公司有一些了解,选择起来容易一些。

  李念:我在暑假一共做过三份工。我的第一份工是在一个研究机构,他们做很多软件开发。我做了一些调试程序。第二份工是牛津大学的一个研究项目,我想看一下自己适不适合做博士。第三份工就是现在这个工程公司。

  李念:我现在的这个公司就是我暑期打工的公司。他们看来是对我的工作很满意,因为我的暑期实习一完,这公司就聘用我了,连面试都不用。所以我也没有再找其他公司。因为,我想在一个我了解的公司工作,而且这个公司正适合事业的开始。

  李念就是凭着上学期间积攒的工作经验,获得了领导的认可,进人了自己心仪的公司。像她这样的有心人,工作经验一定可以与日俱增,领导对她也会越来越放心,越来越器重。

  在竞争如此激烈的现代职场环境中,即便是“海归”,他们的薪酬并不像大家想象中的那么高,特别是没有工作经验的海归,工作待遇未必比普通大学生高。

  王帅是土生土长的杭州人。2009年,在国内大学的最后一个学期,王帅被学院选为访问学者,到英国牛津大学药理学系做学术交流,每个月还能拿到当地政府500英镑的生活补贴。在经过7个月的学习后,他回到杭州,在一家大型医院研究所从事科研技术工作。

  “每个月的工资是1500元。”很多人都不相信这个数,但由于无法进入医院的正式编制,他的薪酬和医院普通文员是一样的。

  “其实,我还是很喜欢这份工作的,它和我的专业很对路,工作的环境以及氛围也都非常好。”王帅说,唯一让他比较尴尬的是薪水问题,虽然吃住都在家里,可以省下一大笔支出,但有时要买一些比较大件的物品,就不得不向父母伸手了。

  王帅觉得,还是先把自己热爱的这份工作好好干下去,积累经验,等到将来时机成熟时,再到大学做科研或到生物医药公司工作。

  事实上,想在回国一两年内就把留学成本捞回来,对没有工作经验的年轻海归来说,是不可能也不实际的。不过,是金子总会发光的。海外留学经历对个人职业发展是非常有用的,特别是外语优势和国际化视野,会让海归今后的薪酬快速上升。据调查,30%左右的海归回国后都是从基层做起,他们的优势往往在工作3至5年后得到体现,一般都能获得加薪或升职的机会。海归薪酬高低,与是否有工作经验有非常重要的关系。在国内工作过或在国外有工作经验的海归,月薪会更高。

  王海有着不错的教育背景、突出的市场和销售经验,但毕业后他所就职的单位在不同行业,工作经验的积累不在同一个点上,因此工作多年后他的职位等级并没有明显的提升。经过向专业的职业顾问咨询后,王海意识到,由于缺乏理工科类专业背景,适合的行业可能局限于快速消费品。目前自己适合的职位是各行业的职业经理人,可以充分发挥他形象好、英文优秀、学历高的特长,能够获得较好的远景发展。

  频繁更换工作的职场人士大多是由于对自己缺乏清晰定位,没有对自己的职业进行过正确的规划,以致工作几年后自己的职业发展仍旧停滞不前。想要从根本上解决职业途径迷茫的问题,职业规划至关重要,切不可走一步看一步。在做好职业规划后,要稳健地一步一个脚印实行。当今社会略显浮躁,面对他人事业成功、拿高薪的诱惑,很多人失去对自己的准确定位,急于求成。进行系统的学习和有针对的训练,将对你的个人定位以及职业发展有很大的好处。职场新人要注意打好基础,培养自己的职业素养,包括工作态度、团队精神、人际交往、思考与解决问题的能力等。一句话,想要职业提升,就必须在工作中积累丰富的工作经验。

  近日在沈阳人才市场举办的一场招聘会上,沈阳理工大学学计算机的小顾备受打击,“一般周末有招聘会我就来,虽然连连跑场,可到现在我都没找到合适的工作。我在学校学习的是计算机专业,本以为学这个专业找工作不困难,可现实的情况是招聘单位一般都要求应聘者有至少两到三年的工作经验,我刚出校门,哪来那么多年的经验啊!”

  小顾的遭遇不是个别现象。许多刚毕业没多久的大学生有同样的苦恼。要知道,企业招聘员工时,强调要有相关的工作经验,这是因为培养需要花费时间成本,岗位需要员工一上任就能胜任。

  具有明细的职场规划,在不同岗位上,拥有丰富的工作经历,将在老板权衡是否提拔你时,发挥意想不到的作用。

  业务是最好的学习,公司是最好的学校。在很大程度上,积累丰富的工作经验比拿个学位更为重要。在你看好的岗位上,积累3~5年工作经验,你一定可以练就成职场达人。

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